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第70章 潜力评估 其命維新 咎莫大於欲得
“對象威力評戲：S！”
黃鶴和平時扯平入要旨，臨燮的調度室，眼波掃過，外圍團體窮極無聊。
緊迫的郵件，維妙維肖就用在這兒。
等他看着看着，聲色變得厲聲開。
“主義潛能評估：S！”
17歲？黃鶴些許皺起眉頭，年歲粗偏大。
在花容玉貌繁榮當心，加班是暫且的事。花容玉貌的比賽，縱然一場干戈。像丁秋云云的景並不常見，有潛能的時累流光溢彩，倘使病瞎子都能可見來。
茲的子弟都喜好玩玩，逾是《超級師士》這類擬真一日遊，愈來愈全民遊樂。充分戲和史實有很大的異樣，但兀自可知抱一點有價值的音塵。
唯獨黃鶴並泯退休，他鍾愛這份任務，收看一番個有動力的童子，會獲取更好的提拔，踏上更高的戲臺，外心中充分成就感。
“鐵定要把他籤下來啊，這今後就有人帶我飛。”
一炮打響的師士，大半都是早已鮮花有主。儘管“下野”，想要兜欲送交的規定價也額外朗。
又過了半個小時，早就在複利網絡中間俟的靳海接下外祖父諾曼的最新訓示。
錢彼此彼此，在不足的利益前頭，支本並過錯綱，事端是環繞速度是否有憑有據。
黃鶴上勁一振。
撥動的並豈但有嬉技能組，其他組也不止響起大叫，雄起雌伏。
別共青團員聞言，旋踵喜悅躺下。他倆都是重度耍玩家，真切《說到底手段檢測》的加速度爆表。力所能及瓜熟蒂落該項尋事的玩家都是老少皆知玩家，算遊戲和夜戰反之亦然有叢離別。
照廣泛的宇宙，想要做大做強，只靠所謂的族人是淨不可能。
“大佬！跪了！”
一名老黨員開闢視頻，情不自禁吼三喝四：“臥槽，《頂峰藝測驗》！這是誰人大佬？”
萬神夥因此或許穩如泰山，又領域漸壯大，和他倆不同凡響的花容玉貌考察軌制有一直的事關。
黃鶴卻發現了丁秋的控制點，躬行找到集團的檢察權士諾曼先生，末尾把丁秋送進集團公司的培訓梯隊。
啓印象，當他看樣子龍城，以他見過爲數不少面貌一新的眼睛，立馬承認，龍城切切蕩然無存十七歲！
黃鶴實質一振。
在友善的座位下起立，光腦機動被。
集團主動抉擇少許邊緣作業，養活了數以百萬計的藩國小商店、派系，它改爲集體的標底梯隊。
習以爲常，夥於敝帚自珍十二歲控管的青少年。是年齡段的年輕人，能觀資質起首，術毋船型，有不足的歲時長進，以自小培養，對夥的情感也更金城湯池。
丁秋意料之中落第。
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錢好說，在充分的利益面前，開本並過錯事端，故是純度可不可以信而有徵。
名聲鵲起的師士，大多都是久已名花有主。儘管“倒閣”，想要做廣告特需獻出的標價也夠嗆洪亮。
激越的並非但有玩技術組，另組也不息響驚叫，連續不斷。
骨子裡，黃鶴只鑽井過丁秋這一位超級師士。所有萬神社的歷史上，也只摧殘出三位超級師士。
“愛稱黃鶴監管者，早好。您有一份疾速的郵件，來諾曼學生。”
黃鶴繼而道：“打工夫組，方向有一段三個小時的玩視頻，你們的使命最重。”
名聲大振師士招徠進團，若不讓其到庭主旨作業，那活脫脫是燈紅酒綠，貴方也會道不受信託而心生缺憾。可一旦讓其加盟本位生意，誰也使不得保障他會不會反水？會不會是對方所派的物探奸細？
萬般，集體對照器十二歲鄰近的初生之犢。者賽段的子弟，能觀看鈍根發端，術未曾管理型，有充滿的時刻成人，再者自幼作育，對團組織的豪情也更山高水長。
這個歲月想要簽下方針，高頻需要只爭朝夕。
夥的工作放射七十四個辰，在每場日月星辰，都會有分支機關。挨次日月星辰的撥出機構，有一度嚴重的任務饒尋求有潛力的年青師士。
他敞郵件，中是幾段低息影像，他從未有過理科看影像，以便先瀏覽宗旨的利害攸關音問。
“學家玩的是一番遊樂嗎？”
實在，黃鶴只發掘過丁秋這一位特等師士。總共萬神經濟體的明日黃花上，也只扶植出三位特等師士。
黃鶴動感一振。
黃鶴精神一振。
然黃鶴並亞離休，他熱衷這份勞動，看看一期個有潛力的童，亦可落更好的造，踏上更高的舞臺，他心中飄溢成就感。
就是萬神團一表人材成長寸衷的本事監管者，他的團隊根本精研細磨對衝力新穎拓手藝評薪。她們出示的技術評理陳述，將輾轉靠不住團的定規。
鉅額的敘述好像雪花般去往團體總部，若何從海量的靶選爲取有條件有後勁的入時，就是人才進化心房的一般勞作。
在對勁兒的席位下坐下，光腦鍵鈕展。
手術室的氛圍出人意外仄開。
他合上郵件，中是幾段低息形象，他熄滅即時看影像，而先傳閱目的的緊要信。
實則，黃鶴只掏過丁秋這一位特級師士。百分之百萬神團組織的史書上，也只養出三位頂尖師士。
實質上，黃鶴只打過丁秋這一位極品師士。上上下下萬神集團的舊事上，也只養育出三位超等師士。
“不計水價，攬客龍城！”
順次車間飛躍變得辛苦下牀，各族術舉措的解析，兵法功夫的剖解，平地一聲雷晴天霹靂甩賣習性的淺析，刀槍挑偏好等等。
(本章完)
黃鶴隨之道：“玩耍招術組，靶子有一段三個小時的打視頻，爾等的職司最重。”
丁秋自然而然名落孫山。
這時間想要簽下方針，屢屢要求爭分奪秒。
年年，他倆城給團組織薦舉她們當甚佳的少年。好胚芽能否被夥選上和選上的數據，將直靠不住該署小商社、宗派第二年的創匯。若是他們引薦的時日後成爲團體的高層，她倆還象樣享福到接踵而至的紅利。
之所以他們會耗竭地開路有衝力的年青人。
半個襁褓，諾曼收到通知，拉開上報，跨入視野的是一段通紅耀眼的大楷。
一名共產黨員展視頻，按捺不住號叫：“臥槽，《尖峰工夫中考》！這是誰大佬？”
黃鶴的團隊至關重要荷評理主意的身手氣魄、能否複合型，是否有更優越的路線，能否有後勁，同從此衰落莫不遇上的瓶頸之類。
德育室的憤怒出敵不意芒刺在背始於。
“不計棉價，做廣告龍城！”
“一貫要把他籤下來啊，這爾後就有人帶我飛。”
便是萬神團伙才子邁入心中的身手拿摩溫，他的團隊生死攸關頂真對潛力風靡終止技能評估。她們呈示的手藝評工語，將乾脆反饋集體的定規。
戲耍技能組有七局部，廳局長是鄧磊，他儘早道：“好。”